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                2017薪酬調研報告

                下載報告

                人才市場研究薪酬報告

                2016-12-13 16:16

                本次調研2016年12月發布,歷時45天,對超過3000家企業(70%外資,30%本土)及j9国际國際信息庫中的40,000余名中高級管理及專業候選人的薪資數據進行分析,全面展現中國大陸、香港、印度、東南亞地區,超過32個細分行業、職能、區域人才趨勢、人才缺口、人才來源及熱點職位薪酬。近40位行業及職能資深顧問進行點評……



                j9国际國際
                j9国际國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構,2,600余名專業招聘顧問及技術█人員,在20+個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務,同時提供一體化SaaS雲產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式,打造產業互聯生態,為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐,為區域引才就業與產才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中,服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織,成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作夥伴近3,500家。