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                職涯規劃

                規劃做的好,職涯少煩惱

                職涯規劃需求人群普遍現象?

                1.我到底是一個什麽樣的人?我真的如別人所說的那樣一無是處嗎?

                2.我的核心優勢在哪裏?都說天生我才必有用,究竟我的“才”是什麽?

                3.哪個領域最能突顯我的優勢?

                4.什麽樣的行業、職位最適合我?

                5.為什麽總是覺得上級很難相處?到底什麽樣的上級最適合我?怎樣才能主動的適應不同風格的上級?

                6.好幾個平級同事都晉升了,為何還輪不到我?

                7.裁員的風聲越來越緊了,下一個如果是我怎麽辦?

                8.同時接了好幾個Offer,我該去哪一個呢?

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                1.找出目前困惑的核心關鍵點

                2.通過天性優勢定位優勢和盲區

                3.梳理既往簡歷的核心主脈絡

                4.結合天性優勢與職涯主脈,找到最佳職場突圍路徑

                5.制定落地方案並跟進實施

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