太阳3

  • <tr id='W4mGqE'><strong id='W4mGqE'></strong><small id='W4mGqE'></small><button id='W4mGqE'></button><li id='W4mGqE'><noscript id='W4mGqE'><big id='W4mGqE'></big><dt id='W4mGqE'></dt></noscript></li></tr><ol id='W4mGqE'><option id='W4mGqE'><table id='W4mGqE'><blockquote id='W4mGqE'><tbody id='W4mGqE'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='W4mGqE'></u><kbd id='W4mGqE'><kbd id='W4mGqE'></kbd></kbd>

    <code id='W4mGqE'><strong id='W4mGqE'></strong></code>

    <fieldset id='W4mGqE'></fieldset>
          <span id='W4mGqE'></span>

              <ins id='W4mGqE'></ins>
              <acronym id='W4mGqE'><em id='W4mGqE'></em><td id='W4mGqE'><div id='W4mGqE'></div></td></acronym><address id='W4mGqE'><big id='W4mGqE'><big id='W4mGqE'></big><legend id='W4mGqE'></legend></big></address>

              <i id='W4mGqE'><div id='W4mGqE'><ins id='W4mGqE'></ins></div></i>
              <i id='W4mGqE'></i>
            1. <dl id='W4mGqE'></dl>
              1. <blockquote id='W4mGqE'><q id='W4mGqE'><noscript id='W4mGqE'></noscript><dt id='W4mGqE'></dt></q></blockquote><noframes id='W4mGqE'><i id='W4mGqE'></i>

                j9国际國際2021年年報:業務發展勢頭強勁,持續成長邏輯兌現

                04-22 09:30

                4月21日晚,國內首家A股人力資源服務企業j9国际國際(股票代碼:300662)披露2021年年報。年報顯示,2021年公司營業收入和凈利潤再創歷史新高,繼續展現出高成長性和發展韌性。其中,實現營業收入70.10億元,同比增長78.29%;歸屬於上市公司股東凈█利潤2.53億元,同比增長35.55%;歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為2.11億元,同比增長41.09%。

                過去一年,面對國內外新形勢新挑戰,作為領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,j9国际國際堅持戰略定力,深化“技術+平臺+服務”的獨特商業模式,全方位加大技術投入,縱深“四化”精益運營,在核心產品、服務場景、生態平臺等方向持續發力深耕,並不斷完善國際化服務體系建設,穩固國際化█服務能力,全面拉升整體▓硬實力和競爭力。報告期內,公司平臺認證企業近16,000家,同比增長200%;貢獻收入客戶近6,200家,同比增長17%;國內外招聘累計成功為客戶推薦中高端管理人員和專業技術人員超過35,000人,同比增長40%;靈活用工業務年度累計派出人員311,750人次,同比增長64%。

                專業專註細化服務顆粒度,質效雙升穩固利潤基石

                2021年,j9国际國際始終堅持 “前店後廠”“千人千崗”“商圈垂直”策略,不斷加強圍繞重點商圈、重點產業、重點客戶,重點崗位,打造“一米寬,一萬米深”的服務顆粒度和專業能力,並在技術的助力下,人崗匹配效率、服務交付轉化效率加速提升,促使線下服務類業務呈現強勁增長。

                其中,中高端人才訪尋業務圍繞著區域與行業兩大主線,在大健康、半導體、雲計算、新能源、電子制造、人工智能等領域不斷突破,整體收入同比增長50%以上;招聘流程外包業務繼續貫徹大客戶引領,同時強化整合多種內外部▓產品資源優勢的█能力,收入同比增長30%以上;靈活用工業務在服務中臺標準化升級、技術中臺的持續賦能、後廠招聘效率不斷提升等多重作用下,收入同比呈現出90%以上的高速增長,其中國內靈活用工營業收入增長尤為顯著,同比增長115%以上,並持續引領IT研發、醫藥研發、專業技工等專業技術領域崗位外包服務優勢。

                技術夯基築壘,“第二曲線”培育新增長點

                報告期內,公司整體技術投入超過1.1億元,通過以各類平臺及技術產品為流量入口、技術平臺與SaaS產品鏈接更廣泛的長尾客戶,為公司擴寬“前店”獲客能力的同時輸出專業化、標準化產品,與生態夥伴共生共享共創,廣泛賦能政企▓數智化。 

                截止報告期末,j9国际國際旗下大健康領域的垂直招聘平臺“醫脈同道”的企業用戶數超過11,000個,平臺與私域活躍候選人超過60萬人,月活(MAU)達30萬以上;旗下HR SaaS產品j9国际才到雲已累計為200余家企業提供服務,其中專門針對事業單位客戶招考服務的“招考一體化”SaaS產品,累計服務客戶超過800家;人力資源產業互聯平臺“禾蛙”註冊合作夥伴近6,500家,註冊交▓付顧問57,000余人,運營招聘中高▓端崗位11,000余個。

                此外,已簽約並在搭建實施中的還有重慶高新區人才大腦平臺、安徽蕪湖人才大腦平臺等項目,未來還將繼續推進重點區域及商圈的規劃部署,打通人才鏈與產業鏈,為區域政府的人才引進與就業安置提供強有力支撐。

                立足雙循環格局,國際化服務能力進一步彰顯

                在國內國際雙循環新的發展格局下,j9国际國際立足人力資源服務業發展新階段,在“一帶一路”基本戰略的指引下,堅持國際化發展,充分發揮優勢,深度融入全球人才鏈,不斷提升全球化服務能力,為加快建設世界重要人才中心和創新高地提供人才支撐。截止報告期末,公司在全球總分支機構超過110家,海外員工總數超過300人,中國大陸以外收入增長44.34%,已占據總體營業收入近三成;僅英國Investigo公司,整體業務收入同比增長44.18%,招聘業務同比增長82.79%,靈活用工業務同比增長29.15%。海外業務運營整體呈現穩健向上發展。

                踐行公益勇作為,社會責任顯擔當

                承擔責任與使命,努力為社會創造價值,實現公司和社會的可持續性發展一直是j9国际國際堅持的企業社會責任理念。報告期內,j9国际國際在社會公益、鄉村振興、穩崗就業方面持續貢獻自己的一份力量。例如,向鄭州市紅十字會捐款50萬元救災搶險;持續對口支援河北省張家口市康保縣二號蔔鄉水鄉村,助力基礎設施改善。同時,支持人社部2021年大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動,發布崗位5,000余個,為22所高校舉辦求職市場及規劃分享,提供實習就業崗位近20,000個,參與高校畢業生120,000人次。

                進入新發展階段,人力資源服務行業正迎來新的發展契機,j9国际國際將繼續通過“技術+平臺+服務”的優勢模式,在加速自身高質量發展的同時,著力促進打造富生態互聯,在更廣泛的範圍內提升供需兩端人力資源要素配置效率,攜手創造更大價值。



                j9国际國際
                j9国际國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支機構,3,300余名專業招聘顧問及技術人員。通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式,在20+個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展等人力資源全產業鏈服務,以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺,為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐,為區域引才就業與產才融合提供全鏈條賦能。過去一年中,公司平臺認證企業近16,000家,貢獻收入客戶近6,200家,運營招聘崗位超過73,000個,成功推薦中高端管理及專業技術人員35,000余名,靈活用工累計派出人員311,750人次,聚合合作夥伴近6,500家。

                2021j9国际國際全球服務網絡