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人才服務
在新一輪產業變革加速推進、新業態新模式不斷湧現的背景下，我們通過多樣化的人才服務，幫助企業在全球範圍內獲取人才競爭優勢，提升組織效能，為您的人才配置與業務發展提供一體化支撐。
中高端人才訪尋
招聘流程外包
靈活用工
校招與雇主品牌
人才培訓與發展
人才規劃與咨詢
薪稅服務
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政企數智化
在數字經濟與產業互聯浪潮下，我們幫助更廣泛用戶實現人崗深度撮合與人才數智化管理，體驗前沿技術激活的創新增長。賦能區域人才決策及人才治理數智化轉型，發揮精準就業、人才引進、人才治理、產才協同價值。
企業人力資源數字化轉型
政府人才治理數智化轉型
職場晉級
j9国际職涯優勢管理，深度洞悉人才市場發展軌跡，聚焦人才職業發展與管理。通過天性優勢測評、簡歷門診、面試輔導、職涯規劃等多個維度，全方位助力人才挖掘自身核心競爭力、明確最佳發展路徑、全面提升職場認知思維體系，探尋職場晉級突破之道。
職涯管理
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新科技、信未來，新型崗位招聘工作探討
j9国际國際受邀出席第十二屆“中國河北高層次人才引進交流大會”，並被授予“河北省獵頭引才工作站”稱號
j9国际國際被評選為“2021最適宜工作的職場”
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對話j9国际國際COO王震：招聘是一種投資（下）
銳LIVE 2021新招式系列訪談之“招聘是一種投資”，特邀▓j9国际國際COO王震與j9国际國際市場總監劉萌萌，聚焦其豐富的跨界HR從業經歷，從甲乙方雙重視角出發，共同探討當下▓招聘的新場景、新模式、新主張。
2021-06-16 11:15 人才招聘人才建設
負能量員工只能遠離？聰明的企業與HR這樣做
談到負能量員工的管理問題，很多文章給出對策：孤立、遠離、開除。方法簡單粗暴，具體到實際場景應用上卻讓企業犯了難。j9国际國際建議，對於負能量員工應分析具體緣由，再采取相應策略。
2021-05-26 18:04 人才建設 人力資源管理
對話智雲健康：創新型公司人才建設的0到1（下）
隨著近年來“大眾創業萬眾創新”向縱深推進，創新型企業數量快速增加，以互聯網醫療為代表的創新型企業進入爆發期，快速擴張態勢突出，尤其在新冠疫情影響下，5G和人工智能技術的逐步落地應用，也助推創新型行業規模快速增長。
2020-12-23 14:16 人才建設
對話智雲健康：創新型公司人才建設的0到1（上）
隨著近年來“大眾創業萬眾創新”向縱深推進，創新型企業數量快速增加，以互聯網醫療為代表的創新型企業進入爆發期，快速擴張態勢突出，尤其在新冠疫情影響下，5G和人工智能技術的逐步落地應用，也助推創新型行業規模快速增長。而與成熟型企業相比，創新型企業在人才吸納、團隊建設、文化打造上都面臨著更大的挑戰。
2020-12-16 14:46 人才建設 人力資源管理
對話便利蜂：數字化戰略下的人才經（下）
在數字化浪潮勢不可擋的今天，企業的數字化轉型已不再是一道選擇題，而是一道生存題。數字化轉型掀起的新一輪組織變革中，企業如何積極探索、創新人才布局？如何借助雲計算、大數據、物聯網、區塊鏈、5G、AI等創新技術賦能企業多元化業務發展？如何把控流程數字化到規則數字化，實現管理邏輯的升級，設計出合理的人才變革數字化解決方案？如何規避和化解數字化帶來的挑戰，實現人與技術的共贏？
2020-11-18 16:39 數字化轉型人才建設
對話便利蜂：數字化戰略下的人才經（上）
2020-11-11 16:50 人才招聘 數字化轉型人才建設
轉型與超車，融合與破界，敏捷HR的思與行（下）
身處數字化時代，唯一不變的是擁抱變化。信息技術飛躍帶來指數型的變化，組織敏捷程度的重要性逐漸超過大小和規模。如何成功實現組織變革？如何使組織能力走向靈活敏捷？這些成為企業在當今時代不得不思考的最新課題。
2020-10-19 15:01 人才建設 招聘流程外包
顛覆與矛盾，靈活與變革，敏捷HR的思與行（上）
這是一個高速變化的時代，新型經濟形態快速發展、企業數字化轉型、業務升級跨界...2020年疫情這一超級“黑天鵝”事件的爆發，更加催化了各行各業加速轉型，組織變革迫在眉睫，組織能力必須要走向靈活敏捷和高效協同。
2020-10-14 15:12 人才建設
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